前川三中以“三维育人”托举学子登上更高舞台
前川三中以“三维育人”托举学子登上更高舞台
前川三中以“三维育人”托举学子登上更高舞台荆楚网(湖北日报网)讯(记者唐天琪 通讯员皮教发)初夏时节,黄陂教育沃土再传捷报。在2025年高考(gāokǎo)中,前川(qiánchuān)三中校友熊子烨以物理类681分的优异成绩有望被(bèi)清北录取。
“在我的求学生涯中,无论是黄陂一中还是前川三中,两所母校都教会了(le)(le)我解题方法,也给予了我终身学习的能力。”熊子烨说。
秉承“规范创新提质”理念,前川三中通过“以学定教、互助达标”的(de)课堂变革,在教学管理、教师队伍建设等方面全面提升,助力(zhùlì)每一名学生登上更大舞台,涌现出以熊子烨为代表的一批优秀学生(yōuxiùxuéshēng),他们(tāmen)已在中高考中脱颖而出。
教学管理:三维监督(jiāndū)筑牢质量根基
每天清晨,前川三中的(de)老师们便开始忙碌,智慧教育平台的学情分析图指导着老师们开始精细化备课。“备课要像雕刻艺术品,质量(zhìliàng)检测就是那把精准的尺子(chǐzi)。”前川三中校长(xiàozhǎng)孙章辉(sūnzhānghuī)对每次月反馈数据了然于心,月分析时总是鞭策入里,直击要点,得到老师们发自内心的高度认可。
在前川三中,学校的教学(jiàoxué)工作坚持数据(shùjù)驱动,采用的“循环工作法”已成为常态。全校教师周一集体备课统一教学标准,周三根据(gēnjù)学生作业完成情况开展周强化训练,周五分析(fēnxī)整改开展靶向教研(jiàoyán),月反馈后则开展“经验交流、资源共享”专题活动,通过精品课展示活动推广智慧教学经验。
多年来,前川三中(sānzhōng)牢固树立以教学为中心思想,强化常规管理(guǎnlǐ)(guǎnlǐ)、科学管理、优化管理,确保了管理常规化。2024年秋季学期教学常规检查中,该校多项数据位居全区前列。
师资建设:专业化(zhuānyèhuà)团队铸就教育高地
老师们备课后,走进教室,开始一天(yītiān)的教学课。
在前川三中,学校一直(yìzhí)坚持开展“青蓝工程”汇报课。青年教师陈莹在师傅占才红的指导下,将人工智能技术用于数学概念讲解,让(ràng)孩子们既(jì)能更深入理解知识,也提升数字时代人工智能素养。
这样的汇报课在前川(qiánchuān)三中持续进行。一方面是(shì)为广大青年教师提供展示自我的舞台,另一方面也是借助学校(xuéxiào)的教师团队帮助每一名教师提升教育教学水平。
在青蓝工程、名师工作室等专业(zhuānyè)力量的驱动下,前川三中牢固树立依靠教师(jiàoshī)(jiàoshī)办学的理念已深入人心,这所拥有163名教师的学校,已锻造出了一支以53名高级教师、20名骨干教师为主体的优质教师团队。此外,学校通过“走出去、引进来”战略,组织教师前往南湖中学、七一中学等名校学习,与区内优秀初中、教联体内(tǐnèi)兄弟学校经常开展教学(jiàoxué)研讨(yántǎo)、相互交流。近三年(jìnsānnián),学校共有37人次在省市教学竞赛中斩获佳绩。
育人特色:课后服务点亮个性(gèxìng)发展
每天下午,前川三中校园化作欢乐的(de)(de)海洋。机器人(jīqìrén)社团的孩子们在创新实验室调试着参赛作品,管弦乐团的《红旗颂》旋律在报告厅回荡,篮球场上跃动的身影划出青春的弧线。
作为市级课后(kèhòu)服务示范校,前川三中构建起了“基础托管+特色课程+社团活动(shètuánhuódòng)”的三维服务体系。32门特色课程如同32扇窗,让学生窥见(kuījiàn)世界的斑斓。
“在社团能够学习很多知识,有些知识是课本知识的延伸,既(jì)提升了我们的素质(sùzhì),又为课内学习提供了帮助。”对于(duìyú)社团活动,孩子们都给予很高评价。
昔日考入(kǎorù)清华、北大的前川三中校友黄俊涛、张子祺,以及今年夺得黄陂(huángpí)高考状元的熊子烨已铸就了学校辉煌历史。2025年中考,前川三中初三学生最高分(fēn)648分,全校600分以上人数达到(dádào)48人。
“未来,学校将立足数字时代特征,通过坚定理想信念,加快数字赋能、资源共享步伐,打造高效课堂,让学生善学、勤学、乐学,不断帮助他们筑梦追梦(zhuīmèng)圆梦,去(qù)拥有(yōngyǒu)通向美好未来的(de)通行证。”前川三中的领导、老师们总是那样对教育乐此不疲,充满激情和期待。
荆楚网(湖北日报网)讯(记者唐天琪 通讯员皮教发)初夏时节,黄陂教育沃土再传捷报。在2025年高考(gāokǎo)中,前川(qiánchuān)三中校友熊子烨以物理类681分的优异成绩有望被(bèi)清北录取。
“在我的求学生涯中,无论是黄陂一中还是前川三中,两所母校都教会了(le)(le)我解题方法,也给予了我终身学习的能力。”熊子烨说。
秉承“规范创新提质”理念,前川三中通过“以学定教、互助达标”的(de)课堂变革,在教学管理、教师队伍建设等方面全面提升,助力(zhùlì)每一名学生登上更大舞台,涌现出以熊子烨为代表的一批优秀学生(yōuxiùxuéshēng),他们(tāmen)已在中高考中脱颖而出。
教学管理:三维监督(jiāndū)筑牢质量根基
每天清晨,前川三中的(de)老师们便开始忙碌,智慧教育平台的学情分析图指导着老师们开始精细化备课。“备课要像雕刻艺术品,质量(zhìliàng)检测就是那把精准的尺子(chǐzi)。”前川三中校长(xiàozhǎng)孙章辉(sūnzhānghuī)对每次月反馈数据了然于心,月分析时总是鞭策入里,直击要点,得到老师们发自内心的高度认可。
在前川三中,学校的教学(jiàoxué)工作坚持数据(shùjù)驱动,采用的“循环工作法”已成为常态。全校教师周一集体备课统一教学标准,周三根据(gēnjù)学生作业完成情况开展周强化训练,周五分析(fēnxī)整改开展靶向教研(jiàoyán),月反馈后则开展“经验交流、资源共享”专题活动,通过精品课展示活动推广智慧教学经验。
多年来,前川三中(sānzhōng)牢固树立以教学为中心思想,强化常规管理(guǎnlǐ)(guǎnlǐ)、科学管理、优化管理,确保了管理常规化。2024年秋季学期教学常规检查中,该校多项数据位居全区前列。
师资建设:专业化(zhuānyèhuà)团队铸就教育高地
老师们备课后,走进教室,开始一天(yītiān)的教学课。
在前川三中,学校一直(yìzhí)坚持开展“青蓝工程”汇报课。青年教师陈莹在师傅占才红的指导下,将人工智能技术用于数学概念讲解,让(ràng)孩子们既(jì)能更深入理解知识,也提升数字时代人工智能素养。
这样的汇报课在前川(qiánchuān)三中持续进行。一方面是(shì)为广大青年教师提供展示自我的舞台,另一方面也是借助学校(xuéxiào)的教师团队帮助每一名教师提升教育教学水平。
在青蓝工程、名师工作室等专业(zhuānyè)力量的驱动下,前川三中牢固树立依靠教师(jiàoshī)(jiàoshī)办学的理念已深入人心,这所拥有163名教师的学校,已锻造出了一支以53名高级教师、20名骨干教师为主体的优质教师团队。此外,学校通过“走出去、引进来”战略,组织教师前往南湖中学、七一中学等名校学习,与区内优秀初中、教联体内(tǐnèi)兄弟学校经常开展教学(jiàoxué)研讨(yántǎo)、相互交流。近三年(jìnsānnián),学校共有37人次在省市教学竞赛中斩获佳绩。
育人特色:课后服务点亮个性(gèxìng)发展
每天下午,前川三中校园化作欢乐的(de)(de)海洋。机器人(jīqìrén)社团的孩子们在创新实验室调试着参赛作品,管弦乐团的《红旗颂》旋律在报告厅回荡,篮球场上跃动的身影划出青春的弧线。
作为市级课后(kèhòu)服务示范校,前川三中构建起了“基础托管+特色课程+社团活动(shètuánhuódòng)”的三维服务体系。32门特色课程如同32扇窗,让学生窥见(kuījiàn)世界的斑斓。
“在社团能够学习很多知识,有些知识是课本知识的延伸,既(jì)提升了我们的素质(sùzhì),又为课内学习提供了帮助。”对于(duìyú)社团活动,孩子们都给予很高评价。
昔日考入(kǎorù)清华、北大的前川三中校友黄俊涛、张子祺,以及今年夺得黄陂(huángpí)高考状元的熊子烨已铸就了学校辉煌历史。2025年中考,前川三中初三学生最高分(fēn)648分,全校600分以上人数达到(dádào)48人。
“未来,学校将立足数字时代特征,通过坚定理想信念,加快数字赋能、资源共享步伐,打造高效课堂,让学生善学、勤学、乐学,不断帮助他们筑梦追梦(zhuīmèng)圆梦,去(qù)拥有(yōngyǒu)通向美好未来的(de)通行证。”前川三中的领导、老师们总是那样对教育乐此不疲,充满激情和期待。




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